Si aucune plainte n’est pour l’heure déposée, une enquête administrative interne est lancée. Des entretiens individuels vont être menés pour décider du sort réservé au chef de service. « Cette mesure permet d’assurer la continuité de fonctionnement du service tout en réalisant l’enquête interne dans les meilleures conditions possibles », confirme ce jeudi au « Quotidien » la direction du CHU de Brest. L'établissement assure que l'enquête sera menée « avec la plus grande diligence, les résultats devraient être attendus sous un délai rapide ». 

En juin dernier déjà, au CHU de Poitiers, le harcèlement moral et l’humiliation d'internes avaient conduit à de lourdes sanctions à l’encontre de quatre médecins du service de gynécologie-obstétrique du CHU. L’ancien chef de pôle avait été condamné à un an d’interdiction d’exercer la médecine, et l’ancien chef de service à trois mois d’interdiction ferme et neuf mois avec sursis, par la chambre disciplinaire régionale de l'Ordre des médecins de Nouvelle-Aquitaine, à la suite de témoignages accablants de carabins adressés à la direction du CHU.