En 2021, après avoir fini ses études, Camille* a – comme plusieurs milliers de jeunes généralistes – opté pour l’activité remplaçante afin d’affiner son projet d’installation. Après deux ans de remplacement fixe dans la région alsacienne puis à Saumur, dans le Maine-et-Loire, la jeune femme de 30 ans et son compagnon décident, l’année dernière, d’avoir un enfant. « Je suis tombée enceinte rapidement sans avoir vraiment le temps de parler de ce projet à mes collègues », confie-t-elle.
Congé maternité : un casse-tête pour les remplaçants
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Depuis 2017, les médecins installés bénéficient de l’avantage supplémentaire maternité (ASM) pendant leur congé parental. Une aide financière précieuse dont sont exclus les remplaçants, accentuant davantage leur vulnérabilité financière.
Lors d’un congé maternité, la souscription à une prévoyance santé peut s’avérer utile
Crédit photo : BURGER/PHANIE
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