Honiva
Bonjour,
Je suis actuellement enceinte. Pendant mon congé maternité, puis-je me faire remplacer et quand même bénéficier de l’allocation forfaitaire de repos et des indemnités journalières ? En effet, il est indiqué que je ne peux avoir droit à ces indemnités que si je ne travaille pas pendant cette période, mais qu’en est-il si je me fais remplacer (et donc j’aurais des revenus issus venant de mon remplaçant).
Merci.
Je suis actuellement enceinte. Pendant mon congé maternité, puis-je me faire remplacer et quand même bénéficier de l’allocation forfaitaire de repos et des indemnités journalières ? En effet, il est indiqué que je ne peux avoir droit à ces indemnités que si je ne travaille pas pendant cette période, mais qu’en est-il si je me fais remplacer (et donc j’aurais des revenus issus venant de mon remplaçant).
Merci.
Maître Maud Geneste
Cher Docteur,
L'allocation unique de repos maternel est versée sans condition de cessation d’activité. Quant à l'indemnité journalière forfaitaire, elle est versée à condition que vous cessiez toute activité professionnelle pendant au moins 8 semaines, dont 2 avant votre accouchement, mais n'est pas conditionnée à l'absence de revenus issus d'un remplacement par exemple.
Bien à vous.
L'allocation unique de repos maternel est versée sans condition de cessation d’activité. Quant à l'indemnité journalière forfaitaire, elle est versée à condition que vous cessiez toute activité professionnelle pendant au moins 8 semaines, dont 2 avant votre accouchement, mais n'est pas conditionnée à l'absence de revenus issus d'un remplacement par exemple.
Bien à vous.
Me Maud Geneste - Avocat
🏠 1, rue Saint Firmin, 34000 Montpellier
⌨ https://www.ah-avocats.fr
✉ m.geneste@ah-avocats.fr
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