Les métiers de service à la personne constituent un ensemble flou et disparate : des professions diverses, des types d’employeurs multiples, des modèles économiques et organisationnels variés, allant du particulier employeur jusqu’à des structures associatives, privées ou publiques regroupant plusieurs dizaines de salariés.
Les métiers de services à la personne : des conditions d’emploi difficiles
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Les enjeux de la santé au travail des services à la personne sont caractérisés par des exigences élevées, tant sur le plan des capacités physiques que relationnelles et d’organisation. L’exercice se fait souvent au domicile de particuliers et, dans ce cas, le suivi médical et de prévention des risques professionnels de l’employé n’est pas toujours réalisé.
Des métiers à forte utilité sociale dont il faudrait renforcer l’attractivité
Crédit photo : BURGER/PHANIE
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