Recherche médecin coordonnateur

Selon la loi, leur présence est obligatoire depuis 2005, mais elle n'est pas toujours assurée. Les médecins coordonnateurs manquent de plus en plus souvent. Un tiers des résidences en seraient dépourvues, selon le récent rapport parlementaire sur la situation des EHPAD. Élaboration du projet de soin de l’établissement, évaluation de l’état de dépendance, encadrement des personnels soignants… Les missions des médecins coordonnateurs sont nombreuses et primordiales mais leur recrutement est de plus en plus difficile. « Nous sommes restés longtemps sans médecin coordonnateur, explique par exemple Virginie Sztrymf, directrice adjointe de La Maison de l’Érable Argenté à Clamart. Et légalement nous avons le droit à un équivalent temps plein de 0,6, ce qui est peu. » « Nous manquons de médecins coordonnateurs comme de médecins du travail ou de santé publique, on n'en forme pas assez », estime le Dr Philippe Marissal, lui-même médecin coordonnateur. « En ville, ce sont souvent des professionnels de la coordination, à la campagne plutôt des praticiens multicasquettes. Ce que l'on voit souvent, c’est le médecin principal de l’EHPAD qui, au fil des années, s’est formé et finit par accepter de devenir coordonnateur », explique-t-il. Pour ces généralistes, il faut aussi avoir le temps, ce dont beaucoup manquent : « Personnellement, si je le fais aujourd’hui, c’est aussi parce que j’ai pris une collaboratrice qui fait la moitié du libéral, donc j’ai du temps pour la coordination », note le Dr Marissal.