Elle devait être licenciée le 5 décembre dernier à cause de son cancer, une pétition en ligne sur le site change.org pousse son employeur à suspendre momentanément la procédure. Âgée de 52 ans, Patrizia rebaptisée Zoé par les internautes, est employée depuis 25 ans par le groupe américain de pétrochimie Lyondell Basell implanté dans la zone industrielle de Brindisi, dans les Pouilles. Atteinte d’un violent cancer du sein il y a deux ans, l’Italienne multiplie les congés maladie pour se soigner.
Après sa guérison, Patrizia réintègre son poste. Mais en novembre dernier, elle reçoit une lettre de licenciement au motif de la suppression de son emploi dans le cadre d’un plan de restructuration économique. Une motivation contestée par l’avocat de cette quinquagénaire en soulignant les derniers résultats positifs du groupe qui a battu en octobre dernier son record de production. Le groupe propose de lui verser l’équivalent de 27 mensualités à titre d’indemnités. Un montant important, le cadre législatif italien prévoyant le versement de 14 salaires en cas de licenciement. Mais Patrizia refuse et réclame sa réintégration. « Je suis invalide à 60 % et si j’arrête de travailler, j’arrête de vivre », a expliqué la quinquagénaire devant le juge à l’occasion de la tentative de conciliation. À l’ère d’Internet, l’histoire de Patrizia fait rapidement le tour de la Toile et les internautes lancent une pétition sur le site change.org. En deux jours, 50 000 signatures sont recueillies et le groupe suspend la procédure de licenciement. Mais seulement momentanément.
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