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En cumul emploi-retraite, puis-je recruter un remplaçant ?

Publié le 14/10/2022

Besoin d’une aide juridique dans le cadre de votre activité médicale ? Les lecteurs du « Quotidien » ont soumis leurs questions à Maître Maud Geneste et à Maître Jacques-Henri Auché, avocats au cabinet Auché, partenaire du journal.

francoise.gilton-zanoni@wanadoo.fr

Bonjour. Je suis en activité dans le cadre du cumul emploi-retraite. Puis-je avoir un(e) remplaçant(e) ? un(e) collaborateur(trice) ? Merci.

Cher Docteur,

Vous pouvez recruter un collaborateur. En revanche, le remplacement est plus délicat, car il doit être justifié par une absence temporaire (congé, formation...), dont la durée doit être déterminée dans le contrat. Le remplaçant ne doit en aucun car être présent lorsque vous l'êtes, et n'a pas vocation à vous remplacer régulièrement quand vous ne travaillez pas.

Un remplacement régulier peut être requalifié en collaboration.

Bien à vous

Maud Geneste
Avocat
Conseil, défense et Audit retraite et patrimonial
pour les professionnels de santé
m.geneste@ah-avocats.fr